Какие вакансии предлагает компания Эйвон?

https://myavon-company.ru/

Среди большого разнообразия косметических брендов, особого внимания заслуживает торговая марка Эйвон. Компания специализируется на производстве широкого ассортимента продукции с использованием качественных компонентов и современных технологий. Спрос на товары представленного бренда стремительно растет, поэтому, компания заинтересована в расширения собственного штата специалистов. Сегодня работа в эйвон — вакансии координаторы и представители.

Стать представителем может каждый желающий. Для этого, необходимо на сайте официального представителя в России, пройти регистрацию. Она сводится к заполнению специальной электронной формы с указанием:

  • личных данных;
  • паспортных данных;
  • адреса прописки;
  • адреса фактического проживания.

После успешного прохождения регистрации, каждому представителю присваивается личный номер. Он может заходить в виртуальный кабинет и через интернет заказывать продукцию из каталога с дополнительными скидками. Работа представителя связана непосредственно с продажами. Чем больше оборот товара, тем выше доход. Представитель покупает продукцию в любом количестве со скидкой, а продает её по цене каталога. Разница и составит размер дохода.

Особенности работы координатором.

Каждый представитель может стать координатором. Это следующая ступенька по карьерной лестнице. Этот вариант будет интересен тем, кто хочет заниматься не только продажами, но и построить собственный бизнес через интернет. Задача координатора – создать собственную команду. Он ищет новых представителей и проводит их обучение. Координатор – это лидер группы, который для успешной работы проходит дополнительное обучение. Для профессионального роста своих сотрудников компания регулярно организовывает и проводит бесплатные семинары, тренинги, мастер-классы. Гарантируется сопровождения на всех этапов более опытными кураторами и преподавателями.

Если вы хотите стать координатором, то стоит позвонить avon представителю или отправить запрос на электронную почту. С каждым сотрудником заключается официальный договор о возмездном оказании услуг. Координаторы получают комиссионное вознаграждение на банковскую карту 17 раз на протяжении одного календарного года. Размер материального вознаграждения может достигать 12% от общего объема продаж команды. Уровень дохода напрямую зависит от численности команды и активности отдельных её участников.


Комментировать